職位描述
員工關(guān)系管理經(jīng)驗薪酬福利
崗位要求：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告； 任職要求：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)，3年以上人力資源管理經(jīng)驗；
2、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人制度、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的政策；
3、具有戰(zhàn)略、策略化思維等。
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告； 任職要求：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)，3年以上人力資源管理經(jīng)驗；
2、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人制度、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的政策；
3、具有戰(zhàn)略、策略化思維等。
工作地點
晟世魯源品牌運(yùn)營中心C區(qū)17-9
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職位發(fā)布者
曹女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
晟世控股(臨沂)集團(tuán)有限公司晟世控股的前身成立于1998年，是一家專注于膠粘劑生產(chǎn)研發(fā)與銷售一體化的公司，公司主要研發(fā)生產(chǎn)公司主要研發(fā)生產(chǎn)、萬能膠、草坪膠、氯丁膠、海綿噴膠、私人定制特殊膠、美縫劑、免釘膠、廣告字膠、透明免釘膠、發(fā)泡膠、硅酮膠、高彈膠、墻固背涂膠等粘合劑全系列產(chǎn)品。公司在質(zhì)量上集中了25年，經(jīng)過公司的不斷努力和創(chuàng)新，公司的產(chǎn)量和市場占有率均居行業(yè)前列。并榮獲“山東優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”、“山東無假貨”、高薪技術(shù)企業(yè)“中國3.15消費者可靠產(chǎn)品”等光榮稱號，成為國內(nèi)首家ISO9001、ISO14001、國家環(huán)境標(biāo)志認(rèn)證企業(yè)。同時公司還與“魯源膠粘劑商學(xué)院”和國內(nèi)外一線資深營銷專家、品牌運(yùn)營專家、膠粘劑行業(yè)專家、各知名高校強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，匯聚國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資源，定期開展公司內(nèi)部員工，設(shè)立外部合作伙伴品牌運(yùn)營、商業(yè)模式、市場拓展、團(tuán)隊建設(shè)和拓展培訓(xùn)，整體有效提升品牌市場競爭力和品牌升級。公司成立以來，始終堅持以人為本的經(jīng)營原則，匯聚行業(yè)精英，將國外先進(jìn)的信息技術(shù)、管理方法以及企業(yè)經(jīng)驗與國內(nèi)企業(yè)的具體實際相結(jié)合，為企業(yè)的全方位解決方案，使企業(yè)在受激勵的市場競爭中最終開始堅持競爭力，實現(xiàn)了企業(yè)的快速化、穩(wěn)定發(fā)展。
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