3年以上金融行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn);3年以上金融行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn);
1、快速、準(zhǔn)確地理解業(yè)務(wù)需求,善于利用多種招聘方法、招聘渠道,確保招聘需求完成率和招聘人才質(zhì)量;
2、拓展并維護(hù)招聘渠道(招聘網(wǎng)站、獵頭、招聘會(huì)及其他線下渠道開拓);
3、有效管理整個(gè)招聘流程:吸引、選拔、面試、錄用,關(guān)注新人成長與組織發(fā)展;
4、配合業(yè)務(wù)部門做好團(tuán)隊(duì)管理、員工關(guān)懷、新人成長等人力資源相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上金融行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn);
3、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘全流程工作,并主動(dòng)貼近業(yè)務(wù),關(guān)注組織發(fā)展;
4、對(duì)金融行業(yè)有深入了解,懂基本的行業(yè)知識(shí),懂業(yè)務(wù)流程,了解行業(yè)人才特點(diǎn);
5、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、offer跟進(jìn)談判能力、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)協(xié)作能力、好學(xué)習(xí)、自我管理能力好;
6、熱愛金融行業(yè),價(jià)值觀正向,正能量。