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1.帶領(lǐng)團隊通過電話的方式拓展客戶，促成目標(biāo)客戶成為的合作商；
2.通過數(shù)據(jù)分析市場情況、競爭對手動態(tài)，制定有效的市場開發(fā)策略，并落地實施；
3.建立、優(yōu)化及完善電銷話術(shù)，提升員工溝通技巧及工作技能；
4.負責(zé)團隊的日常管理和輔導(dǎo)，帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標(biāo)；
5.開展團隊建設(shè)活動，創(chuàng)建積極熱情、凝聚力強的團隊氛圍，增強員工滿意度。

崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗，至少1年以上電話銷售團隊管理經(jīng)驗，有良好的銷售團隊管理成績；
2.個性開朗，有很強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛；
3. 熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的目標(biāo)感；
4.能有效培育高效團隊，打造凝聚力強、拿結(jié)果能力強的團隊；
5.為人正直，誠實可靠，執(zhí)行力強。