崗位職責(zé):
1、采用各種運(yùn)營(yíng)手段或者方式 ,達(dá)成用戶活躍數(shù)總量每年按照比例增長(zhǎng);
2、負(fù)責(zé)企業(yè)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌管理,保證活動(dòng)有序按質(zhì)完成并達(dá)成目標(biāo),同時(shí)建立完善活動(dòng)運(yùn)營(yíng)的管理體系;
3、統(tǒng)籌代運(yùn)營(yíng)管理 ,并建立,優(yōu)化并促進(jìn)其運(yùn)營(yíng)管理體系落地執(zhí)行達(dá)到活躍用戶數(shù)目標(biāo);
4、充分進(jìn)行私域運(yùn)營(yíng)方案的執(zhí)行,完成企業(yè)群體的私域運(yùn)營(yíng)工作;
5、負(fù)責(zé)競(jìng)品的監(jiān)控和監(jiān)測(cè)完成企業(yè)用戶數(shù)分析,價(jià)格策略等,并為我們公司的企業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)措施意見(jiàn);
6、根據(jù)企業(yè)用戶的需求點(diǎn),負(fù)責(zé)內(nèi)容供應(yīng)鏈(資料、課程等)的建設(shè),負(fù)責(zé)積分體系建設(shè)與運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)(功能改進(jìn)、分層、企業(yè)用戶體驗(yàn)提升等);
7、開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理工作,打造專業(yè)有實(shí)效的團(tuán)隊(duì)。包括構(gòu)建立崗位人才畫像,吸引與搭建運(yùn)營(yíng)人才隊(duì)伍、形成各崗位的科學(xué)的評(píng)價(jià)體系,不斷培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員能力,完成績(jī)效目標(biāo)。建立高效的業(yè)務(wù)工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn);完成知識(shí)庫(kù)沉淀等。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)以及市場(chǎng)營(yíng)銷3年以上,to B或者to C均可;
3、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具備優(yōu)秀的文字策劃能力,以及一定的管理能力;
5、有過(guò)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品成功的經(jīng)驗(yàn)。
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