職位描述
內部培訓
工作職責
1.制定國內和柳州區(qū)域年度工作計劃(含預算)
2.參與開發(fā)設計員工培養(yǎng)項目
3.參與開發(fā)并管理內外部培訓資源(課件、師資等)
4.承擔相關課程授課
5.根據評估結果，提出持續(xù)優(yōu)化課程和項目的建議并實施
6.推動國內和柳州區(qū)域培訓項目的實施
任職要求
1.大學本科(含)以上學歷，人力資源、機械類或管理類專業(yè)
2.6年及以上工作經驗，其中2年及以上培訓管理崗位經驗或2年及以上人才培養(yǎng)相關工作經驗
3.精通員工培養(yǎng)項目設計及課程設計開發(fā)知識;熟悉人力資源管理、人才測評等知識;了解心理學、組織行為學等知識;良好的課
程設計與開發(fā)技能、培訓授課技能、引導技術，并能賦能他人:掌握人才盤點工具、基本人才測評工具的使用:熟練使用辦公軟件
4.具備一定的開拓精神、人際交往、資源協調、獨立解決問題能力，能適應一定時間的加班工作
1.制定國內和柳州區(qū)域年度工作計劃(含預算)
2.參與開發(fā)設計員工培養(yǎng)項目
3.參與開發(fā)并管理內外部培訓資源(課件、師資等)
4.承擔相關課程授課
5.根據評估結果，提出持續(xù)優(yōu)化課程和項目的建議并實施
6.推動國內和柳州區(qū)域培訓項目的實施
任職要求
1.大學本科(含)以上學歷，人力資源、機械類或管理類專業(yè)
2.6年及以上工作經驗，其中2年及以上培訓管理崗位經驗或2年及以上人才培養(yǎng)相關工作經驗
3.精通員工培養(yǎng)項目設計及課程設計開發(fā)知識;熟悉人力資源管理、人才測評等知識;了解心理學、組織行為學等知識;良好的課
程設計與開發(fā)技能、培訓授課技能、引導技術，并能賦能他人:掌握人才盤點工具、基本人才測評工具的使用:熟練使用辦公軟件
4.具備一定的開拓精神、人際交往、資源協調、獨立解決問題能力，能適應一定時間的加班工作
工作地點
廣西柳工集團有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 貴州航天電器股份有限公司
- 公司地址: 貴陽花溪區(qū)紅河路288號航天園航天電器
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
吳仕宇/董事長
當前在線立即溝通
貴州埃沃安人力資源管理有限公司埃沃安人力集團是一家專業(yè)化面向全行業(yè)的獵頭供應商，覆蓋了12大行業(yè)，業(yè)務范圍輻射全國，擁有2000萬中高端人才庫和800萬基礎崗位人才庫，針對不同風格的行業(yè)企業(yè)需求提供專業(yè)化的細分方案與人才解決方案，從行業(yè)市場分析、人才地圖、招聘策略、薪酬談判、背景調查等多方面提供有效協助，可以快速、準確為企業(yè)尋獵中高端人才。為在華世界500強和優(yōu)秀本土企業(yè)客戶提供優(yōu)質的中高端人才招聘服務。
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