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采礦工程師
崗位職責(zé)： 1、參與礦山重大設(shè)計(jì)的審查，負(fù)責(zé)編排礦山采掘進(jìn)度計(jì)劃，指導(dǎo)礦山編制采掘計(jì)劃、參與編制公司采掘計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)礦山采掘施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)，監(jiān)督管理及安全管理；
3、負(fù)責(zé)各礦山采礦生產(chǎn)技術(shù)管理，生產(chǎn)任務(wù)完成情況，技術(shù)更新改造的監(jiān)督、檢查;
4、組織制定礦山采礦方面新工藝、新機(jī)械、新技術(shù)的推廣運(yùn)用及開(kāi)發(fā)計(jì)劃工作；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制礦山安全生產(chǎn)體系落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)指標(biāo)，確保安全生產(chǎn)；
6、協(xié)助處理礦山采礦方面生產(chǎn)技術(shù)事故，負(fù)責(zé)采礦技術(shù)資料的整理、歸檔。
任職要求：1.初級(jí)及以上采礦工程師證，采礦及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，礦山相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年；
2.具有實(shí)際專(zhuān)業(yè)工作能力，有較高專(zhuān)業(yè)綜合分析能力；
3.具有溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和良好職業(yè)道德。
崗位福利：國(guó)企+底薪+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金，平均每月薪資7000-8000左右