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崗位職責(zé)：

1、內(nèi)容策劃與發(fā)布?：
負(fù)責(zé)發(fā)掘用戶需求，策劃抖音創(chuàng)意內(nèi)容，撰寫推廣投放策略方案；
根據(jù)投放推廣策略，搭建和操作推廣賬戶；
定期制作推文及內(nèi)容策劃并發(fā)布，提升粉絲互動(dòng)率與粘性?。
2、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化?：
監(jiān)控抖音廣告實(shí)時(shí)投放和后端成交等數(shù)據(jù)，圍繞數(shù)據(jù)分析，及時(shí)優(yōu)化和調(diào)整投放策略，提高投資回報(bào)率；
分析數(shù)據(jù)并進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，提高曝光量與用戶留存；
分析短視頻平臺(tái)的規(guī)則和爆點(diǎn)，了解平臺(tái)機(jī)制，監(jiān)測(cè)并分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)，制定相應(yīng)運(yùn)營(yíng)策略?。
3、熱點(diǎn)捕捉與創(chuàng)意策劃?：
挖掘潛在熱點(diǎn)話題，及時(shí)響應(yīng)客戶需求，引導(dǎo)客戶轉(zhuǎn)化；具備視頻策劃能力，能策劃出結(jié)合品牌的主題和創(chuàng)意內(nèi)容；
洞察力強(qiáng)，能夠準(zhǔn)確捕捉抖音上的熱門視頻亮點(diǎn)，具創(chuàng)意二次改變能力?。
4、團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作?：
負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)溝通投放效果，針對(duì)信息流投放方案提出優(yōu)化建議；
整合資源策劃賬號(hào)上的各類活動(dòng)，調(diào)動(dòng)新媒體用戶轉(zhuǎn)化；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神?。
5、平臺(tái)規(guī)則與資源管理?：
對(duì)抖音平臺(tái)規(guī)則了解并熟悉，能結(jié)合自身情況制定相應(yīng)策略進(jìn)行運(yùn)營(yíng)；
熟悉各類線上營(yíng)銷手段和推廣方案，有整合思維；
負(fù)責(zé)平臺(tái)投放數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化改進(jìn)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)策略?。
Ps：面試請(qǐng)攜帶之前工作的內(nèi)容及數(shù)據(jù)；