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崗位職責(zé)：
1、按照公司招聘計(jì)劃完成招聘任務(wù)；
2、維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加招聘會(huì)；
3、完成騎手邀約，安排面試，協(xié)助辦理入職手續(xù)及留存跟進(jìn)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格：
1、20-35歲高中以上學(xué)歷（接受應(yīng)屆生），專業(yè)不限；
2、有招聘或者電銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、熟練使用辦公軟件；
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心、抗壓能力以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
薪資待遇：
試崗培訓(xùn)3天，實(shí)習(xí)期兩個(gè)月，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正，月薪5000-9000，多勞多得，上不封頂。
上班時(shí)間：
9:00-12:00，13:00-18:00，每周單休，法定節(jié)假日正常休假。