崗位名稱:四川森林茶業(yè)有限公司+銷售部+負(fù)責(zé)人
崗位職級:銷售負(fù)責(zé)人
招聘人數(shù):1
崗位要求:
1.組織完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)(包括但不限于:銷售收入、費(fèi)用、利潤等);
2.負(fù)責(zé)茶葉業(yè)務(wù)運(yùn)營工作,包括貿(mào)易業(yè)務(wù)評估、談判、業(yè)務(wù)模式搭建、合同起草、簽訂、執(zhí)行等;
3.實(shí)時把握客戶和市場需求,積極拓展業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)渠道,提升市場份額,開發(fā)多元化商業(yè)渠道,積極維護(hù)上下游客戶資源;
4.全流程控制和督促所有訂單的進(jìn)程和質(zhì)量,負(fù)責(zé)銷售及應(yīng)收賬款跟蹤,跟進(jìn)客戶提貨和物流發(fā)貨過程;
5.參與組織協(xié)調(diào)處理公司業(yè)務(wù)風(fēng)險,對供應(yīng)商、客戶進(jìn)行評估,做好項目盡調(diào)工作,切實(shí)評估業(yè)務(wù)風(fēng)險,并對結(jié)果負(fù)責(zé);
6.對貿(mào)易相關(guān)合同、單據(jù)憑證等進(jìn)行管理,具備銷售數(shù)據(jù)分析能力;
7.不斷收集市場信息及時向上級領(lǐng)導(dǎo)等有關(guān)部門反饋信息,推動快速相應(yīng)及時調(diào)整銷售策略;
8.擁有一定客戶人脈資源,熟悉全國茶葉市場和主流茶葉品類及渠道,知曉全國各地全年茶葉產(chǎn)銷情況者優(yōu)先。
任職資格:
1.年齡45歲以下;
2.學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷,熟悉茶文化、市場營銷、農(nóng)學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.專業(yè)知識與技能:具有良好的資源整合、目標(biāo)管理、價值塑造能力且擁有豐富的現(xiàn)代化市場營銷理念和管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變能力,學(xué)習(xí)能力,較好的親和力,主動落實(shí)意識強(qiáng),思維縝密清晰;
4.工作經(jīng)驗(yàn):從事茶葉銷售、管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
5.個人綜合能力與素養(yǎng):具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng),有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,工作執(zhí)行和落實(shí)高效,熟練使用辦公軟件,具備銷售數(shù)據(jù)能力。
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