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閑魚市場BD，崗位主要負(fù)責(zé)在特定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行市場拓展，包括但不限于尋找潛在合作伙伴、建立并維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系、推廣咸魚平臺（房產(chǎn)端）及服務(wù)等。通過有效的市場分析和策略制定，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)增長和市場份額提升。
二、崗位職責(zé)

1. 市場調(diào)研與分析：對房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)市場進(jìn)行深入研究，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手情況，為公司制定市場策略提供依據(jù)。
2. 合作伙伴拓展：根據(jù)公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，主動(dòng)尋找并接觸潛在合作伙伴，包括房地產(chǎn)中介、廣告代理商等，并建立合作關(guān)系。
3. 商務(wù)談判：與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判，明確合作方式、條件及雙方權(quán)益，達(dá)成合作協(xié)議。
4. 合作伙伴關(guān)系維護(hù)：定期與合作伙伴溝通，了解合作進(jìn)展及問題，及時(shí)解決合作過程中的問題，確保合作順利進(jìn)行。
5. 業(yè)務(wù)推廣與執(zhí)行：根據(jù)市場策略，制定并執(zhí)行具體的業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃，提高天貓好房平臺在目標(biāo)市場的知名度和影響力。
6. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：對拓展業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告，定期向上級匯報(bào)工作進(jìn)展，為公司決策提供參考。
三、任職要求

1. 教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備1-3年市場拓展、商務(wù)合作等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 技能要求：具備良好的溝通能力、談判技巧、市場分析能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；熟悉房地產(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī)；具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)告撰寫能力。
4. 素質(zhì)要求：積極主動(dòng)、具備較強(qiáng)的抗壓能力；誠信正直、有責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
四、工作環(huán)境及待遇
1. 工作環(huán)境：公司提供良好的辦公環(huán)境及設(shè)施，支持員工高效工作。
2. 薪酬待遇：根據(jù)崗位級別和個(gè)人能力提供具有競爭力的薪酬待遇，包括底薪、提成
3. 福利待遇：公司為員工提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、多元化福利晉升。
4. 培訓(xùn)與發(fā)展：公司為員工提供完善的培訓(xùn)體系和發(fā)展空間，支持員工不斷提升專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
五、職業(yè)發(fā)展路徑
咸魚市場BD崗位的職業(yè)發(fā)展路徑一般可分為以下幾個(gè)階段：
1. 初級BD：初入職場的新人，通過完成基礎(chǔ)的市場拓展任務(wù)，積累工作經(jīng)驗(yàn)和人脈資源。
2. 中級BD：具備豐富的市場拓展經(jīng)驗(yàn)和穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系，能夠獨(dú)立承擔(dān)較大規(guī)模的拓展項(xiàng)目。
3. 高級BD/BD經(jīng)理：在中級BD的基礎(chǔ)上，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成更復(fù)雜的拓展任務(wù)。
4. 市場總監(jiān)/副總裁：在高級BD/BD經(jīng)理的基礎(chǔ)上，具備全局視野和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠?yàn)楣局贫ú?zhí)行全面的市場拓展戰(zhàn)略。
總之，天市場BD崗位是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的職業(yè)發(fā)展方向，適合有志于在房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展的求職者。通過不斷學(xué)習(xí)和努力，你將有機(jī)會(huì)在這個(gè)崗位上實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)價(jià)值和事業(yè)目標(biāo)。