崗位要求:
1.按照上市公司監(jiān)管規(guī)則及董事會的要求,做好集團內(nèi)控建設(shè),風(fēng)險管理工作。
2.負(fù)責(zé)全集團審計制度、流程的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。
3.負(fù)責(zé)制定年度審計計劃、審計目標(biāo),并輔助實施,完成審計項目。
4.負(fù)責(zé)進行集團指定的專項審計,并編制審計報告。
5.負(fù)責(zé)審計團隊的日常管理工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,審計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.10年以上審計工作經(jīng)驗,其中至少5年大型國有企業(yè)集團公司或上市公司內(nèi)部審計管理經(jīng)驗。
3.具有敏銳的風(fēng)險識別和分析判斷能力,對項目風(fēng)險分析、控制、評估和審查有豐富的經(jīng)驗。
4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),品行端正,較強的抗壓及溝通協(xié)調(diào)能力。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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