崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外各國家法律事務(wù),包括合同及法律文件審核起草、項目合同模版制定,全流程法律事務(wù)咨詢與海外投并購項目支持等;
2、深度參與海外業(yè)務(wù)國各類產(chǎn)品合規(guī)及交易結(jié)構(gòu)設(shè)計,識別并把控業(yè)務(wù)中的法律、運營風(fēng)險,以業(yè)務(wù)目標(biāo)為導(dǎo)向,提供有效解決方案;
3、負(fù)責(zé)海外各業(yè)務(wù)國公司治理管理,公司信息維護及合規(guī)申報,確保業(yè)務(wù)國公司合規(guī)有效;
4、結(jié)合海外公司業(yè)務(wù)需要,多維度篩選、管理海外合作律所及知產(chǎn)、訴訟與其他爭議解決;
5、追蹤調(diào)研分析海外業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)及政策動態(tài),深度理解海外業(yè)務(wù)相關(guān)的監(jiān)管口徑及執(zhí)法邏輯,為公司運營決策提供合規(guī)意見及法律培訓(xùn)
任職要求:
1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷,通過司法考試,具備豐富的法律知識和扎實的法律功底;
2、涉外公司及律所2年及以上工作經(jīng)驗,具備互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫹治雠袛嗉八急婺芰Γ邢到y(tǒng)性思考總結(jié)習(xí)慣及業(yè)務(wù)導(dǎo)向思維;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力,靈活開放,較強的責(zé)任心、上進心和抗壓能力;
5、英語可作為工作語言,聽說讀寫非常流利,法律英語優(yōu)秀
職位總結(jié)要點:1、要求:法本,2年以上法務(wù)經(jīng)驗,專業(yè)過硬,優(yōu)先看互聯(lián)網(wǎng)大廠的。人型要聰明踏實 2、面試流程:先做英語筆試題,筆試通過后HR面-業(yè)務(wù)一面-總監(jiān)二面。 3、薪資范圍:15-25K 12薪 base上海,簽第三方合同
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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