?" 一、把控公司運營過程中的法律風(fēng)險 1、管理集團和項目各類法律文書; 2、參與公司重大經(jīng)營決策和重大經(jīng)濟活動; 3、協(xié)助外聘律師處理公司糾紛、訴訟、仲裁案件; 4、擬定、完善、推行合同模板、模板庫; 5、參與公司勞動關(guān)系管理; 6、安排法律風(fēng)險培訓(xùn); 7、應(yīng)對法律咨詢; 8、防控公司制度法律風(fēng)險; 9、其他法律事務(wù)管理。 二、合同管理 1、審核、修改合同,對審核合同的合規(guī)性負責(zé); 2、擬定業(yè)務(wù)部門需求的合同; 3、擬定公司所需合同模板; 4 、指導(dǎo)、推行業(yè)務(wù)部門在日常業(yè)務(wù)中合同模板的運用; 5、及時審核相關(guān)流程; 6、參與合同履行過程中糾紛、調(diào)查及處理; 7、核對合同用印前的文本。 三、法律咨詢 1、通過電話、線上等方式解答業(yè)務(wù)部門提出的法律咨詢; 2、參加業(yè)務(wù)部門組織的商務(wù)約談,提出相關(guān)法律建議。"
?本科以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),有商業(yè)方面法務(wù)工作經(jīng)驗2年以上,工作認真負責(zé),做事細致。
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人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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