職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略與管理要求,協(xié)助總裁對集團(tuán)各中心及分公司管理;;
2、負(fù)責(zé)對總裁的指令、公司重大決策、重要會議決議及相關(guān)重要事項(xiàng)跟蹤督辦、計(jì)劃落實(shí)和任務(wù)完成情況檢查等管理工作,及時反饋督辦結(jié)果;
3、公司經(jīng)營事務(wù)及人力行政事務(wù)的承上啟下、內(nèi)外聯(lián)系、綜合協(xié)調(diào)工作;
4、總裁交待的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,3-5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。