「南京鼓樓區(qū) 渣打銀行-理財(cái)經(jīng)理招聘」_2025年河北極限遷躍企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司招聘-智聯(lián)招聘

400-885-9898

更新于 1月9日

2萬(wàn)-4萬(wàn)

職位描述

理財(cái)銷(xiāo)售

【工作內(nèi)容】

1. 實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)安排的各個(gè)產(chǎn)品的業(yè)績(jī)指標(biāo)

2. 維護(hù)與客戶(hù)的關(guān)系并提供卓越的客戶(hù)服務(wù)以確保滿足客戶(hù)需求

3. 通過(guò)擴(kuò)大現(xiàn)有客戶(hù)的投資組合加強(qiáng)客戶(hù)與我行的關(guān)系

4. 積極參與優(yōu)先理財(cái)/其它銀行營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目，以獲取新客戶(hù)。另外，向現(xiàn)有客戶(hù)進(jìn)行交叉銷(xiāo)售

5. 主動(dòng)發(fā)現(xiàn)具有“優(yōu)先理財(cái)”資質(zhì)的個(gè)人理財(cái)客戶(hù), 并發(fā)掘其投資理財(cái)需求

6. 負(fù)責(zé)實(shí)施各項(xiàng)反洗錢(qián)的需求并且確保符合反洗錢(qián)的合規(guī)要求

7. 遵循銀行的管理手冊(cè)，操作手冊(cè)和所有部門(mén)相關(guān)產(chǎn)品的既定政策

8. 學(xué)習(xí)并了解一切相關(guān)條例以及內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)的政策與程序

9. 保持對(duì)金融行業(yè)相關(guān)動(dòng)向的敏感

10. 積極參與銀行組織的培訓(xùn)項(xiàng)目，會(huì)議和簡(jiǎn)報(bào)會(huì)，并保證將學(xué)習(xí)到的技能和知識(shí)運(yùn)用到日常工作中

11. 確保客戶(hù)投訴的時(shí)效與管理

【職位要求】

1. 大學(xué)本科學(xué)歷

2. 具有銀行和金融服務(wù)行業(yè)或其它行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

3. 熟悉銀行產(chǎn)品、服務(wù)、銀行程序、股票市場(chǎng)、單位信托以及其它個(gè)人投資服務(wù)

4. 具備良好的投資咨詢(xún)和分析技巧

5. 出色的人際關(guān)系能力和溝通能力，能在復(fù)雜場(chǎng)合應(yīng)付自如

6. 具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，主動(dòng)堅(jiān)定

7. 有上進(jìn)心，能自我激勵(lì)，不斷提高人際交流能力和技巧，以滿足工作要求

【工作時(shí)間】

9:00-18:00 周末雙休

【薪酬福利】

1、薪資構(gòu)成：base+bonus，根據(jù)職級(jí)而定

2、KPI 制度：季度考核，根據(jù) KPI 發(fā)放 bonus，考核分為業(yè)績(jī)維度和非業(yè)績(jī)維度，業(yè)績(jī)主要考核保險(xiǎn)和基金的中收，非業(yè)績(jī)有過(guò)程數(shù)據(jù)、合規(guī)等

3、福利：六險(xiǎn)二金，年假 15 天起，帶薪病假 15 天

4、合同：無(wú)固定期，正編，試用期 6 個(gè)月

渣打銀行(南京分行)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。