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    更新于 12月31日

    行政人事主管

    5千-8千
    • 成都郫都區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    績(jī)效管理薪酬福利企業(yè)文化
    行政人事主管
    一、工作職責(zé)
    1. 行政管理
    - 制定和完善公司行政管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行,確保公司各項(xiàng)行政工作有章可循。
    - 負(fù)責(zé)公司文件的起草、審核、發(fā)布、歸檔等管理工作,保證文件處理的規(guī)范與高效。
    - 統(tǒng)籌公司辦公用品、設(shè)備的采購(gòu)、分發(fā)、維護(hù)與管理,有效控制行政成本。
    2. 辦公環(huán)境管理
    - 監(jiān)督公司辦公環(huán)境的整潔與安全,包括辦公區(qū)域的清潔、綠化、安保等工作。
    - 負(fù)責(zé)辦公設(shè)施的日常維護(hù)與故障處理,確保辦公設(shè)備的正常運(yùn)行。
    - 規(guī)劃和管理公司辦公空間,合理安排工位,提高空間利用率。
    3. 會(huì)議與活動(dòng)管理
    - 組織公司各類會(huì)議,包括會(huì)議的安排、通知、場(chǎng)地布置、設(shè)備調(diào)試等工作。
    - 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,如團(tuán)建活動(dòng)、年會(huì)等,增強(qiáng)員工凝聚力。
    - 做好會(huì)議記錄和紀(jì)要的整理與發(fā)布,跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況。
    4. 人力資源
    - 配合人力資源部門進(jìn)行員工招聘、入職、離職等手續(xù)的辦理。
    - 參與公司員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的制定和實(shí)施,提升員工綜合素質(zhì)。
    - 協(xié)助處理員工關(guān)系問題,營(yíng)造和諧的工作氛圍。
    5. 對(duì)外關(guān)系管理
    - 維護(hù)公司與政府部門、合作伙伴、社區(qū)等外部單位的良好關(guān)系,為公司發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。
    - 負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待工作,展現(xiàn)公司良好形象。
    - 處理公司的行政投訴與糾紛,維護(hù)公司的合法權(quán)益。
    二、任職要求
    1. 教育背景
    本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(211 985優(yōu)先)。
    2. 工作經(jīng)驗(yàn)
    具有 5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。K12 或者教育行業(yè)工作過的HR優(yōu)先考慮。
    3. 技能要求
    具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠有效地協(xié)調(diào)各部門之間的工作。
    - 熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等。
    - 具有較強(qiáng)的文字功底,能夠撰寫各類行政文件和報(bào)告。
    - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí),能夠承受工作壓力。
    4. 素質(zhì)要求
    - 責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,注重細(xì)節(jié)。
    - 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷適應(yīng)公司發(fā)展的需要。
    - 具有良好的職業(yè)道德和操守,保守公司機(jī)密。
    三、工作時(shí)間
    早9晚6 單雙休
    四、工作地點(diǎn)
    成都市郫都區(qū)西區(qū)大道2000號(hào)四川托普信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
    五、待遇
    5000-8000
    額外獎(jiǎng)金+花紅

    工作地點(diǎn)

    四川托普信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院3教5樓

    入職公司信息

    • 入職公司: 四川小潤(rùn)通訊科技有限公司
    • 公司地址: 成都郫都區(qū)四川省成都市高新西區(qū)西區(qū)大道2000號(hào)四川托普信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院3教5樓
    • 公司人數(shù): 20-99人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    黎語朵/人事經(jīng)理

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