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【崗位職責(zé)】
1、經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)所轄市場經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)、年度預(yù)算達(dá)成，并通過一定的市場策略，實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)（銷售額、利潤額、人效及人才梯隊建設(shè)等）；
2、市場規(guī)劃與分析：負(fù)責(zé)所轄市場商業(yè)環(huán)境分析、店鋪選址規(guī)劃、市場營銷活動的策劃與落地執(zhí)行 ；
3、營運(yùn)把控與分析：負(fù)責(zé)所轄市場銷售及經(jīng)營的各項數(shù)據(jù)的分析，及時發(fā)現(xiàn)機(jī)會點(diǎn)，提升銷售；
4、門店運(yùn)營管理：根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)化，對所轄門店的開業(yè)活動、陳列布局、商品管理、會員管理、 成本等方面進(jìn)行管控；
5、團(tuán)隊管理與賦能：負(fù)責(zé)所轄門店人員的選、育、用、留及人才梯隊建設(shè)，保證人才蓄水池的長效穩(wěn)健。