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工作職責(zé)：

1、工作規(guī)劃：根據(jù)配送中心年度工作規(guī)劃以及年度目標(biāo)責(zé)任書，分解年度指標(biāo)給下屬各部門；

2、體系搭建：根據(jù)管轄地區(qū)的實(shí)際情況，制定適合本地區(qū)的配送管理制度、業(yè)務(wù)流程，保障各環(huán)節(jié)規(guī)范、高效運(yùn)作；

3、業(yè)務(wù)管理：按照GSP要求，負(fù)責(zé)所轄配送中心的日常運(yùn)營，包括商品的出入庫管理、在庫管理、運(yùn)輸配送、客戶服務(wù)等，以保證配送運(yùn)營質(zhì)量與效率，滿足門店銷售需求 ；

4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：根據(jù)配送中心發(fā)展需要，發(fā)掘與帶教儲備人員，培養(yǎng)繼任者，并能帶領(lǐng)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成工作目標(biāo) ；

5、關(guān)系處理：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理本部門與其他部門之間的業(yè)務(wù)問題。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，物流管理、物流工程或醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)，有GSP管理相關(guān)知識；

3、熟悉倉儲物流整體運(yùn)營管理，使用過WMS、MOM、POS、CIS等系統(tǒng)?；

4、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力以及組織協(xié)調(diào)能力。