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    更新于 7月26日

    研究中心負(fù)責(zé)人

    3.5萬-5萬
    • 杭州拱墅區(qū)
    • 3-5年
    • 碩士
    • 全職
    • 招5人

    職位描述

    省屬國企智庫平臺(tái)省部級(jí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目提成

    簡歷投遞至官網(wǎng)鏈接:https://www.zjzsco.com/yycmd/contents/50/25043.html
    以官網(wǎng)要求簡歷模板填寫為主;
    1.崗位職責(zé)

    主要負(fù)責(zé)各自研究領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究及研究課題、培訓(xùn)、咨詢項(xiàng)目的開展。包括但不限于負(fù)責(zé)開展國資國企改革宏觀政策與創(chuàng)新發(fā)展、國有企業(yè)內(nèi)外部管理的獨(dú)特理論與實(shí)踐、國際國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)政策與經(jīng)濟(jì)形勢、國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展、綜合性產(chǎn)業(yè)政策、新發(fā)展動(dòng)能培育、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展及產(chǎn)業(yè)鏈形態(tài)等相關(guān)問題、金融市場政策導(dǎo)向、市場動(dòng)態(tài)等領(lǐng)域研究、咨詢或培訓(xùn)。

    2.任職資格

    (1)具有不低于3年研究行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,履職記錄良好,且具備與擬招聘公司同規(guī)模或同層級(jí)及以上企業(yè)相關(guān)任職經(jīng)歷。如低于與擬招聘公司同規(guī)模或同層級(jí)企業(yè),需有部門正職及以上任職經(jīng)歷,任職時(shí)間不低于2年;

    (2)熟悉國資國企、宏觀經(jīng)濟(jì)以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展等領(lǐng)域,長期從事國企改革、經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)投資和企業(yè)管理等領(lǐng)域方面的工作,有一定業(yè)務(wù)渠道,有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力、市場開拓能力、項(xiàng)目實(shí)施與管理能力,作風(fēng)務(wù)實(shí);

    (3)擁有對(duì)應(yīng)領(lǐng)域的研究成果,在國內(nèi)外高水平刊物、專業(yè)刊物上發(fā)表相關(guān)文章不少于3篇;

    (4)任職時(shí)間計(jì)算到2024年2月29日,原則上年齡不超過40周歲(1984年1月1日后出生)。特別優(yōu)秀者,可放寬工作經(jīng)歷或年齡要求;

    (5)經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律、工程等相關(guān)專業(yè),有戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、國企改革研究背景和其他復(fù)合專業(yè)背景的優(yōu)先,具有研究生及以上學(xué)歷,獲得碩士及以上學(xué)位。

    工作地點(diǎn)

    浙江省杭州市拱墅區(qū)環(huán)城北路305號(hào)

    職位發(fā)布者

    吳女士/人事

    立即溝通
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