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崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展和實施，根據(jù)市場需求，做好培訓(xùn)市場調(diào)研、市場定位及新產(chǎn)品開發(fā)等，擬定或?qū)徍伺嘤?xùn)市場營銷方案、培訓(xùn)課程設(shè)計方案，制定培訓(xùn)計劃，進行培訓(xùn)效果跟蹤分析；負(fù)責(zé)對外培訓(xùn)業(yè)務(wù)的合作、管理、監(jiān)督、考核與業(yè)務(wù)結(jié)算；負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師專家?guī)臁⑴嘤?xùn)管理體系的建立。

任職要求：碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理、教育等相關(guān)專業(yè)。具有3年以上培訓(xùn)課程獨立研發(fā)經(jīng)驗，擁有大型培訓(xùn)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉國有企業(yè)培訓(xùn)市場和各類培訓(xùn)課程的特點。熟練掌握課程設(shè)計與開發(fā)的方法和工具，具備良好的大型活動組織能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地闡述復(fù)雜的概念。具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識，能夠捕捉行業(yè)動態(tài)和客戶需求。擁有良好的團隊合作精神，能夠與不同背景的人員高效協(xié)作。