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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制和質(zhì)量保證工作，確保產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)要求。
2. 制定和執(zhí)行質(zhì)量管理體系，包括質(zhì)量控制流程、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃。
3. 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問(wèn)題，減少不良品的產(chǎn)生。
4. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量評(píng)估和管理，確保原材料和外協(xié)件的質(zhì)量符合公司要求。
5. 組織和實(shí)施質(zhì)量培訓(xùn)，提高全員的質(zhì)量意識(shí)和操作技能。
6. 參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程，提供質(zhì)量方面的建議和解決方案。
7. 負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴的處理和質(zhì)量問(wèn)題的分析，提出改進(jìn)措施并跟蹤實(shí)施效果。
4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用統(tǒng)計(jì)工具進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析。
5. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門(mén)有效溝通和協(xié)作。
6. 具備問(wèn)題解決能力，能夠快速識(shí)別問(wèn)題并提出有效的解決方案。
7. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)措施的實(shí)施。