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一、崗位職責(zé)
1、為建筑企業(yè)推薦專業(yè)技術(shù)人才及建筑企業(yè)資質(zhì)咨詢服務(wù);
2、深度發(fā)掘客戶需求，向客戶推薦公司建筑企業(yè)資質(zhì)附加價(jià)值和品牌價(jià)值;
3、及時(shí)與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的服務(wù)工作;
4、充分熟悉業(yè)務(wù)工作流程，幫助客戶解決在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及建筑企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避。
5、公司提供企業(yè)信息資源，為建筑企業(yè)提供資質(zhì)資格、法律風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)策劃等相關(guān)工作。
二、任職要求：
1、有銷售工作優(yōu)先（建筑資質(zhì)銷售同行優(yōu)先）

2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，認(rèn)可公司企業(yè)文化；
3、具有良好的應(yīng)變和突發(fā)狀況處理能力；
4、年齡要求：20-35歲。
5、如果你是新手小白，只要工作認(rèn)真努力，公司給你平臺(tái)，讓你步步高升。
三、福利待遇：
1、薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪3500+五險(xiǎn)一金+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+公司各種福利；有能力者可面談，綜合薪資9K以上。

2、工作時(shí)間：早9晚5，雙休制，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息;
2、晉升機(jī)制：半年晉升一次，給每位有想法、有能力的年輕人公平晉升的機(jī)會(huì)；
3、完善的培訓(xùn)體系：公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)，讓每位職場(chǎng)小白快速成長(zhǎng)，高額回報(bào)；
4、公司提供工作手機(jī)和話費(fèi)。

備注：地鐵1號(hào)線直到，方便快捷。