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一、工作職責(zé)
1、黨務(wù)工作：負(fù)責(zé)黨的組織工作、宣傳工作、紀(jì)律檢查工作等各項(xiàng)內(nèi)部的事務(wù)性和業(yè)務(wù)性工作。
2、人事勞資：正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人力資源規(guī)劃與管理?、招聘與配置?、?培訓(xùn)與發(fā)展?、績效管理?、薪酬與福利?、勞動工資等方面的政策和規(guī)定，做好各部門的績效考核與職能監(jiān)控工作。
3、信息網(wǎng)管：保證院內(nèi)信息網(wǎng)絡(luò)通暢，保證正常工作的運(yùn)行。
4、物業(yè)后勤：統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改善意見；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)公司的印章管理；負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理；負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的.協(xié)調(diào)。
5、培訓(xùn)宣教：做好公司內(nèi)外部的企劃宣傳工作，提高公司知名度，組織實(shí)施公司的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，并及時(shí)做好記錄。
6、綜合協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持：負(fù)責(zé)公來訪人員的接待；負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。
7、應(yīng)急預(yù)案：制定公司相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，來應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急管理，以便及時(shí)、有效、有序的開展應(yīng)急工作。
8、大客戶：大客戶的管理工作，針對公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的大客戶，需專人進(jìn)行對接、維護(hù)及保持，建立大客戶檔案，掌握大客戶需求，以達(dá)到成單的目的。
二、任職資格
1.有醫(yī)療行管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先