【崗位職責】:
1.負責按公司要求服務客戶,并定期匯報工作進度;
2.負責按公司要求完成項目工作,并接受上級對進度的監(jiān)督和質量糾正;
3.負責收集項目政策,并分析了解政策要求,熟悉各類項目流程;
4.負責為客戶制定項目規(guī)劃,為企業(yè)提供及時、全面的政策咨詢和科技項目策劃服務;
5.負責按客戶需求完成各類政府項目分析、可行性研究報告和其它材料的前期準備、收集、整理、撰寫工作;
6.負責按公司服務標準化的標準落實所有客戶的項目服務,及時組織項目材料的送審與跟進,跟蹤并推進項目各環(huán)節(jié)按目標方向運行;
7.客戶咨詢的技術專業(yè)方面的問題,及時響應并輔助推進項目進度。
【崗位要求】:
1、本科及以上學歷,理工科專業(yè);
2、至少3年技術類工作經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)生產(chǎn)工藝流程、研發(fā)流程為佳;
3、有制造業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)線制程經(jīng)驗,如:IE、PE、PIE等制程管控、產(chǎn)線流程優(yōu)化等經(jīng)驗;有項目報告(如立項報告、可行性分析報告)、技術文件撰寫等經(jīng)驗;項目報告撰寫能力佳者優(yōu)先;
4、系統(tǒng)化解決問題能力,并具備商務思維,良好的溝通對接能力;
5、能接受一定范圍內(nèi)的短期出差。
【薪資福利】
1、發(fā)展空間:公司擁有良好的技能培訓、晉升機制和人性化的管理;及不定期安排優(yōu)秀員工外派學習、拓展訓練;
2、文化活動: 公司定期組織各種文娛活動如戶外拓展、旅游、聚餐、生日PARTY、年會活動以及部門內(nèi)部組織的各種部門團建活動等等;
3、獎勵制度:優(yōu)秀員工各種獎勵、年終獎等;
4、帶薪休假:享受國家規(guī)定假期及帶薪年假;
5、社會保險:凡入職員工,公司統(tǒng)一購買五險一金;
6、競升機制:對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將予以晉升;通過內(nèi)部競聘機制,經(jīng)申請和審批同意,可競聘到其他感興趣的職位。
7、培訓機制:所有崗位都有配套的上崗培訓和崗位晉升培訓;
8、晉升通道:中層、高層管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生。