崗位職責(zé):
1.挖掘客戶需求與公司產(chǎn)品匹配,根據(jù)客戶條件進(jìn)行分析、診斷,提出解決方案,項(xiàng)目規(guī)劃、中期執(zhí)行與交付結(jié)果;
2.熟悉公司產(chǎn)品與核心能力,負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)日常管理、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),制定團(tuán)隊(duì)年度目標(biāo),團(tuán)隊(duì)目標(biāo)執(zhí)行進(jìn)度管理;
3.能獨(dú)立與重要客戶進(jìn)行面對(duì)面項(xiàng)目洽談商務(wù),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目的策劃;
4.具有持續(xù)跟進(jìn)項(xiàng)目商務(wù)溝通,促進(jìn)客戶簽訂合同;
5.負(fù)責(zé)與合作伙伴建立、維持良好的合作關(guān)系,提高客戶的滿意度;
6.輔助執(zhí)行上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2.具備企業(yè)渠道開發(fā)能力,并愿長(zhǎng)期與公司共同發(fā)展;
3.至少3年市場(chǎng)營銷或渠道拓展經(jīng)驗(yàn);銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(管理銷售團(tuán)隊(duì)不少于5人);有咨詢、金融、銀行、保險(xiǎn)、軟件、信息服務(wù)等To B類營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.市場(chǎng)敏感度強(qiáng),具備良好的商業(yè)意識(shí),客戶現(xiàn)場(chǎng)溝通與商務(wù)能力,熟悉商務(wù)解決方案或標(biāo)書、合同文書等制作能力;
5.學(xué)習(xí)知識(shí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的自驅(qū)力,不斷進(jìn)取的精神,熱忠于對(duì)團(tuán)隊(duì)成員負(fù)責(zé),具有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能力與個(gè)人魅力。