職位描述
員工關(guān)系人事培訓(xùn)企業(yè)文化中級人力資源管理師心態(tài)積極，能夠主動為老板解決問題發(fā)展期公司，老板缺心腹
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。
1、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。
2. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)起草年度工作計劃、年度工作總結(jié)和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。
3. 負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助運(yùn)營總處理日常工作，負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常活動和外出活動的安排。
4. 組織安排公司辦公會議，或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動，做好會議記錄和整理會議紀(jì)要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。
5. 負(fù)責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。
6. 做好公司歷年大事記的原始資料收集和編纂工作，定期或不定期編輯公司簡訊、簡報或內(nèi)部發(fā)行的刊物。
7. 負(fù)責(zé)公司保密工作和法律事務(wù)，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。
8. 負(fù)責(zé)前臺接待、客人來訪迎送等招待工作。
9. 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理。包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作，負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話、電腦、設(shè)備等租賃資產(chǎn)和固定資產(chǎn)的管理和使用。
10. 負(fù)責(zé)公司總務(wù)工作，做好后勤保障。主要是員工關(guān)系處理、活動聚餐、衛(wèi)生保潔管理工作。
11. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理方針、政策、制度和公司行政組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門工作職責(zé)、部門人員編制與內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和人員素質(zhì)要求的制定、實施及檢討、改善、修訂。
13. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)開發(fā)計劃并組織實施。
14. 組織督促各部門編制工作計劃、工作總結(jié)、業(yè)務(wù)管理程序、規(guī)范和落實辦公例會、總經(jīng)理交辦工作，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、檢查、監(jiān)督、考核。
15. 辦理員工招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、薪資獎金、調(diào)動、考核、獎懲、辭職辭退、離職、人事檔案等業(yè)務(wù)事項。
16. 調(diào)查處理各種重大工作失職、違規(guī)違紀(jì)案件；調(diào)查處理員工投訴；調(diào)處勞資糾紛。
17. 做好員工薪金、保險、福利工作。
18. 為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動和旅游活動。
19. 每月制作相關(guān)行政費(fèi)用表及人力資源報表供總經(jīng)理審查并進(jìn)行存檔。
20. 其他需要配合完成的工作。
21. 有勞動仲裁經(jīng)驗，負(fù)責(zé)處理維護(hù)公司權(quán)益。
二、
崗位晉升：人事行政專員-集團(tuán)人事行政主管-集團(tuán)人事行政經(jīng)理-集團(tuán)人事行政副總
三、
工作時間：早九晚六周末雙休；
年齡范圍：28-38歲
四、
薪資區(qū)間：
試用期3-6個月；工作主動積極，能解決問題者，提前轉(zhuǎn)正。
無責(zé)4500；轉(zhuǎn)正無責(zé)5500-6000；
-
-
-
誠意招聘，直接投簡歷，通過會約面試時間；
-
無經(jīng)驗/在職觀望/不想線下參與面試/問題很多的，勿擾。
21. 有勞動仲裁經(jīng)驗，負(fù)責(zé)處理維護(hù)公司權(quán)益。
二、
崗位晉升：人事行政專員-集團(tuán)人事行政主管-集團(tuán)人事行政經(jīng)理-集團(tuán)人事行政副總
三、
工作時間：早九晚六周末雙休；
年齡范圍：28-38歲
四、
薪資區(qū)間：
試用期3-6個月；工作主動積極，能解決問題者，提前轉(zhuǎn)正。
無責(zé)4500；轉(zhuǎn)正無責(zé)5500-6000；
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誠意招聘，直接投簡歷，通過會約面試時間；
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無經(jīng)驗/在職觀望/不想線下參與面試/問題很多的，勿擾。
工作地點(diǎn)
明宇金融廣場3001
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