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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)小紅書的整體運(yùn)營管理工作，包括：矩陣號的定位、話題營銷、選題策劃、內(nèi)容挖掘、素材收集、創(chuàng)意構(gòu)思、腳本撰寫、種草文撰寫、視頻分發(fā)、賬號日常運(yùn)營維護(hù)等；以推動(dòng)公司品牌產(chǎn)品在小紅書平臺上的知名度和影響力；對作品瀏覽量/點(diǎn)贊/評論/轉(zhuǎn)發(fā)/賬號粉絲增長等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)搭建0-1內(nèi)容增長策略，建立高效運(yùn)作的內(nèi)容推廣體系、內(nèi)容運(yùn)營規(guī)則等，了解私域相關(guān)玩法，通過內(nèi)容實(shí)現(xiàn)用戶增量的閉環(huán)路徑；

3.負(fù)責(zé)公司新媒體平臺（微信公眾號、微博、抖音、小紅書等官方號）的內(nèi)容策劃與撰寫，包括但不限于行業(yè)資訊、產(chǎn)品推廣文案、創(chuàng)意故事、科普知識等，確保內(nèi)容具有吸引力、專業(yè)性和可讀性，符合平臺調(diào)性與用戶喜好。

4、尋找達(dá)人/MCN 機(jī)構(gòu)合作，安排跟進(jìn)寄品，對達(dá)人的稿件進(jìn)行審稿、改稿、對推廣效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，建立小紅書達(dá)人資源庫，審核 KOL的產(chǎn)出及資源維護(hù)，跟進(jìn)投放效果、分析數(shù)據(jù)、不斷優(yōu)化投放內(nèi)容，提高小紅書爆文率和站內(nèi)搜索引流成效；

5、研究竟品在小紅書平臺的動(dòng)態(tài)和優(yōu)劣勢，分析用戶喜好，提高運(yùn)營效率，

6、對內(nèi)容種草平臺熱點(diǎn)事件有敏銳的洞察力，分析品牌傳播目標(biāo)，能迅速提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)并結(jié)合熱點(diǎn)及營銷趨勢輸出內(nèi)容創(chuàng)意，包括短視頻、圖文等，輸出有效內(nèi)容推廣策略；

7、對內(nèi)容種草平臺熱點(diǎn)事件有敏銳的洞察力，分析品牌傳播目標(biāo)，能迅速提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)并結(jié)合熱點(diǎn)及營銷趨勢輸出內(nèi)容創(chuàng)意，包括短視頻、圖文等，輸出有效內(nèi)容推廣策略；

8、定期復(fù)盤店鋪成交數(shù)據(jù)、店鋪評分、投放效果等營銷數(shù)據(jù)、分析并不斷優(yōu)化調(diào)整；

任職資格：

1、具有豐富的社交媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上小紅書內(nèi)容運(yùn)營崗位經(jīng)驗(yàn)，3年以上社交媒體平臺內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)；

2、對網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)和新興事物有敏銳的洞察力，能夠及時(shí)捕捉并利用熱點(diǎn)事件，具有成功打造爆款內(nèi)容的經(jīng)驗(yàn)；

3、具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和審美水平，熟悉小紅書內(nèi)容運(yùn)營規(guī)則；

4、熟悉社交媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則和推廣手段，了解基礎(chǔ)的電商運(yùn)營工具，能夠分析電商數(shù)據(jù)和平臺投放數(shù)據(jù)；

5、有網(wǎng)感、有爆款內(nèi)容傳播策劃經(jīng)驗(yàn)，對熱點(diǎn)事件、新媒體等敏銳性高，捕捉力強(qiáng)。