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崗位職責(zé):
1.公司提供客戶資源，都是潛在客戶;
2.通過(guò)電話或網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4.接受小白，公司前期有專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)安排，無(wú)需擔(dān)心上手問(wèn)題。任職要求:
1.18-45歲，口齒清晰，溝通能力強(qiáng)，語(yǔ)言富有感染力;
2.對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5.有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
上班時(shí)間及福利待遇:
工作時(shí)間:8:40-18:00，中午休息一個(gè)半小時(shí)。大小休薪資待遇:綜合薪資8-12k，底薪3000-6500+提成點(diǎn)15%-20%+獎(jiǎng)金(500-3000)+年終獎(jiǎng)+年度分紅(2%-5%)。
福利待遇:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、節(jié)日福利、員工旅游等。
晉升空間:銷(xiāo)售-銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)節(jié)假日正常放假且發(fā)放相關(guān)節(jié)日福利;
公司環(huán)境良好，年輕團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，晉升空間大;不定期的團(tuán)建與旅游活動(dòng);公司年輕化管理。