職位描述
住宅房產(chǎn)商業(yè)房產(chǎn)辦公房產(chǎn)新房二手房房屋租賃項(xiàng)目舊改項(xiàng)目渠道銷售網(wǎng)絡(luò)銷售門店銷售
崗位內(nèi)容：
1. 制定銷售策略和目標(biāo)，確保銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2. 管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)；
3. 研究市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定應(yīng)對(duì)措施；
4. 與客戶、合作伙伴保持良好的溝通關(guān)系，提升品牌知名度；
5. 負(fù)責(zé)編制銷售業(yè)績(jī)報(bào)告和預(yù)算計(jì)劃。
任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；
2. 熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，具有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)；
3. 良好的談判技巧和溝通能力；
4. 敏銳的市場(chǎng)洞察能力和商業(yè)敏感度。
1. 制定銷售策略和目標(biāo)，確保銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2. 管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)；
3. 研究市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定應(yīng)對(duì)措施；
4. 與客戶、合作伙伴保持良好的溝通關(guān)系，提升品牌知名度；
5. 負(fù)責(zé)編制銷售業(yè)績(jī)報(bào)告和預(yù)算計(jì)劃。
任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；
2. 熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，具有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)；
3. 良好的談判技巧和溝通能力；
4. 敏銳的市場(chǎng)洞察能力和商業(yè)敏感度。
工作地點(diǎn)
上海銀行大廈
入職公司信息
- 入職公司: 某大型科技有限公司
- 公司地址: 上海楊浦區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
陳先生/人事經(jīng)理
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四川易榮信企業(yè)管理有限公司
專注于廠區(qū)員工的招聘。同時(shí)為廠區(qū)員工創(chuàng)造優(yōu)渥的工作環(huán)境和薪資待遇。一、優(yōu)渥的工資待遇我們提供的工資待遇在業(yè)內(nèi)堪稱領(lǐng)先。我們的工資體系充分考慮了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、員工能力、職位等級(jí)和工作表現(xiàn)等多重因素，確保每一位員工都能得到公平合理的報(bào)酬。我們的工資范圍因崗位和經(jīng)驗(yàn)的不同而有所差異，但總體來(lái)說，都比市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)要高。此外，我們還會(huì)定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，以確保工資體系始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。二、舒適的工作環(huán)境我們的工作環(huán)境寬敞、明亮、整潔，為員工提供了良好的工作條件。我們注重員工的身心健康，提供了一系列設(shè)施，如健身房、休息區(qū)、茶水間等，讓員工在工作間隙能夠得到充分的休息和放松。此外，我們還會(huì)定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，以增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。
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