職位描述
KA大客戶企業(yè)客戶個(gè)人客戶渠道銷售代理商銷售
崗位內(nèi)容：
1. 制定企業(yè)銷售策略、計(jì)劃及落實(shí)，編制銷售預(yù)算，并對(duì)銷售情況進(jìn)行跟蹤分析。
2. 與市場(chǎng)部門合作，完成銷售促銷活動(dòng)，參加會(huì)展拓展新客戶。
3. 負(fù)責(zé)組織開展各種形式的銷售培訓(xùn)活動(dòng)，提高銷售人員的銷售能力。
任職要求：
1. 具有較強(qiáng)的銷售管理能力和市場(chǎng)營(yíng)銷意識(shí)，有成功的銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2. 熱愛銷售崗位，有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和逆境應(yīng)變能力；認(rèn)同公司的價(jià)值觀念，能夠快速適應(yīng)公司文化。
3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效地推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)的工作。
4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷吸取行業(yè)內(nèi)最新的信息與技術(shù)知識(shí)。
1. 制定企業(yè)銷售策略、計(jì)劃及落實(shí)，編制銷售預(yù)算，并對(duì)銷售情況進(jìn)行跟蹤分析。
2. 與市場(chǎng)部門合作，完成銷售促銷活動(dòng)，參加會(huì)展拓展新客戶。
3. 負(fù)責(zé)組織開展各種形式的銷售培訓(xùn)活動(dòng)，提高銷售人員的銷售能力。
任職要求：
1. 具有較強(qiáng)的銷售管理能力和市場(chǎng)營(yíng)銷意識(shí)，有成功的銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2. 熱愛銷售崗位，有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和逆境應(yīng)變能力；認(rèn)同公司的價(jià)值觀念，能夠快速適應(yīng)公司文化。
3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效地推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)的工作。
4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷吸取行業(yè)內(nèi)最新的信息與技術(shù)知識(shí)。
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)江路190號(hào)蘇美達(dá)商務(wù)中心
入職公司信息
- 入職公司: 某大型科技有限公司
- 公司地址: 上海楊浦區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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陳先生/人事經(jīng)理
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四川易榮信企業(yè)管理有限公司
專注于廠區(qū)員工的招聘。同時(shí)為廠區(qū)員工創(chuàng)造優(yōu)渥的工作環(huán)境和薪資待遇。一、優(yōu)渥的工資待遇我們提供的工資待遇在業(yè)內(nèi)堪稱領(lǐng)先。我們的工資體系充分考慮了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、員工能力、職位等級(jí)和工作表現(xiàn)等多重因素，確保每一位員工都能得到公平合理的報(bào)酬。我們的工資范圍因崗位和經(jīng)驗(yàn)的不同而有所差異，但總體來說，都比市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)要高。此外，我們還會(huì)定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，以確保工資體系始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。二、舒適的工作環(huán)境我們的工作環(huán)境寬敞、明亮、整潔，為員工提供了良好的工作條件。我們注重員工的身心健康，提供了一系列設(shè)施，如健身房、休息區(qū)、茶水間等，讓員工在工作間隙能夠得到充分的休息和放松。此外，我們還會(huì)定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，以增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。
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