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    更新于 12月25日

    客服質(zhì)檢員早九晚五雙休可短期

    5千-6千
    • 成都雙流區(qū)
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 高中
    • 全職
    • 招100人

    職位描述

    電話(huà)客服全白班
    工作內(nèi)容:
    接聽(tīng)10010電話(huà),為客戶(hù)查詢(xún)業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)咨詢(xún),解決客戶(hù)通訊使用問(wèn)題(無(wú)推銷(xiāo)業(yè)務(wù)僅處理業(yè)務(wù))
    作息時(shí)間:8小時(shí)工作制,最晚22:00下班,無(wú)通宵夜班,想賺錢(qián)可申請(qǐng)加班。
    招聘要求:18-40歲,高中學(xué)歷,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
    薪資待遇:培訓(xùn)期就發(fā)工資補(bǔ)貼,入職就購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,上四休二,工資組成,基本工資+績(jī)效+餐補(bǔ)+房補(bǔ)+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+節(jié)日禮品聚餐等。屏幕前在職人員平均工資6000+,優(yōu)秀者工資都是10000+
    1電話(huà)接聽(tīng)客服(純接聽(tīng)電話(huà),無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì))
    2、【年齡要求】:18-40歲,男女不限,身體健康
    3、【學(xué)歷要求】:高中以上學(xué)歷,
    4、【任職要求】:普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、普通話(huà)流利、會(huì)基本的電腦操作。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司帶薪提供培訓(xùn)
    5、培訓(xùn)期帶薪培訓(xùn)
    6、福利情況:提供吃住,買(mǎi)五險(xiǎn)一金,
    月休8天,享受公司節(jié)日福利、季度獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)、公費(fèi)旅游、各類(lèi)帶薪休假,并為員工提供廣闊晉升空間!
    內(nèi)部晉升:
    一線(xiàn)-二線(xiàn)-班長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)(管理崗都是內(nèi)部提升的)
    3/6個(gè)月即可參與晉升

    工作地點(diǎn)

    中國(guó)聯(lián)通四川天府信息中心10樓

    入職公司信息

    • 入職公司: 某大型公司
    • 公司地址: 成都青白江區(qū)
    • 公司人數(shù): 20-99人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

    職位發(fā)布者

    宋肖遙/人事經(jīng)理

    今日活躍
    立即溝通
    四川易榮信企業(yè)管理有限公司
    專(zhuān)注于廠(chǎng)區(qū)員工的招聘。同時(shí)為廠(chǎng)區(qū)員工創(chuàng)造優(yōu)渥的工作環(huán)境和薪資待遇。一、優(yōu)渥的工資待遇我們提供的工資待遇在業(yè)內(nèi)堪稱(chēng)領(lǐng)先。我們的工資體系充分考慮了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、員工能力、職位等級(jí)和工作表現(xiàn)等多重因素,確保每一位員工都能得到公平合理的報(bào)酬。我們的工資范圍因崗位和經(jīng)驗(yàn)的不同而有所差異,但總體來(lái)說(shuō),都比市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)要高。此外,我們還會(huì)定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,以確保工資體系始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。二、舒適的工作環(huán)境我們的工作環(huán)境寬敞、明亮、整潔,為員工提供了良好的工作條件。我們注重員工的身心健康,提供了一系列設(shè)施,如健身房、休息區(qū)、茶水間等,讓員工在工作間隙能夠得到充分的休息和放松。此外,我們還會(huì)定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),以增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。
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