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    更新于 12月26日

    小米Ultra汽車銷售/就近分配/直營店

    1.5萬-2萬
    • 常州武進(jìn)區(qū)
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    新車豪華品牌新勢力品牌自主品牌車展銷售門店銷售汽貿(mào)城銷售
    . 獨(dú)立負(fù)責(zé)小米Su7 Ultra車型的客戶服務(wù)、產(chǎn)品介紹、試乘試駕、政策介紹等相關(guān)工作
    2. 完成銷量和客戶滿意度等任務(wù)目標(biāo),善于利用各種渠道開發(fā)客戶,與其建立并持續(xù)維護(hù)良好的客戶關(guān)系,預(yù)測并滿足客戶對產(chǎn)品和服務(wù)等方面的要求
    3. 制定客戶聯(lián)系計(jì)劃,開展成交客戶和潛在客戶的跟進(jìn)活動(dòng),并維護(hù)準(zhǔn)確的客戶檔案
    4. 以專業(yè)的方式處理客戶關(guān)注的問題和客戶異議
    5. 定期對所有現(xiàn)行工作進(jìn)行復(fù)盤、分析和提高
    6. 參加小米提供的所有有關(guān)培訓(xùn),能夠理解并發(fā)揚(yáng)公司企業(yè)文化,在與所有客戶接觸時(shí)以及在其他方面擔(dān)當(dāng)小米品牌的形象代表
    職位要求
    1. 專科及以上學(xué)歷;
    2. 3年或以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年或以上豪華汽車品牌銷售經(jīng)驗(yàn),高性能車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    3. 自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),具備創(chuàng)業(yè)精神與工作熱情,接受創(chuàng)業(yè)公司的工作節(jié)奏與工作方式;
    4. 熟悉國家及地方政府相關(guān)政策法規(guī);
    5. 持有有效中國駕照(C1及以上),5年或以上實(shí)際駕齡,無不良行駛記錄;
    6. 具備良好的普通話溝通表達(dá)能力。

    工作地點(diǎn)

    中國武進(jìn)汽車城1

    入職公司信息

    • 入職公司: 某大型公司
    • 公司地址: 杭州臨平區(qū)
    • 公司人數(shù): 100-299人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    李思宇/人事經(jīng)理

    當(dāng)前在線
    立即溝通
    四川易榮信企業(yè)管理有限公司
    專注于廠區(qū)員工的招聘。同時(shí)為廠區(qū)員工創(chuàng)造優(yōu)渥的工作環(huán)境和薪資待遇。一、優(yōu)渥的工資待遇我們提供的工資待遇在業(yè)內(nèi)堪稱領(lǐng)先。我們的工資體系充分考慮了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、員工能力、職位等級(jí)和工作表現(xiàn)等多重因素,確保每一位員工都能得到公平合理的報(bào)酬。我們的工資范圍因崗位和經(jīng)驗(yàn)的不同而有所差異,但總體來說,都比市場標(biāo)準(zhǔn)要高。此外,我們還會(huì)定期進(jìn)行市場調(diào)查,以確保工資體系始終保持競爭力。二、舒適的工作環(huán)境我們的工作環(huán)境寬敞、明亮、整潔,為員工提供了良好的工作條件。我們注重員工的身心健康,提供了一系列設(shè)施,如健身房、休息區(qū)、茶水間等,讓員工在工作間隙能夠得到充分的休息和放松。此外,我們還會(huì)定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),以增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。
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