「南通海門區(qū) 客戶質(zhì)量工程師招聘」_2025年承德茹國人力資源服務(wù)有限公司招聘-智聯(lián)招聘

登錄/注冊我要招人

400-885-9898

更新于 12月8日

APP

舉報

客戶質(zhì)量工程師

1萬-1.5萬

南通海門區(qū)
3-5年
本科
全職
招1人

職位描述

QA化學(xué)品監(jiān)管體系

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)客戶開發(fā)階段、日常管理階段客戶質(zhì)量要求、法律法規(guī)、限用物質(zhì)等信息的收集、評估和落實；

2.參與客戶開發(fā)過程，將現(xiàn)有產(chǎn)品在客戶端的質(zhì)量表現(xiàn)作為開發(fā)的輸入；
3.負責(zé)客戶需求資料的收集、提交和反饋，制定與客戶質(zhì)量相關(guān)文件、記錄的編寫；
4.負責(zé)建立客戶管理平臺，統(tǒng)籌管理客戶質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)和其他要求，組織落實客戶要求并定期檢查落實情況；
5.負責(zé)客戶關(guān)系維護，統(tǒng)籌客訴的處理，組織分析產(chǎn)品在客戶端的表現(xiàn)情況，推動產(chǎn)品質(zhì)量的改進；
6.負責(zé)參與營銷中心進行客戶滿意度的調(diào)查、評估和改進工作，支持客戶滿意度的提升，進行閉環(huán)管理。

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，冶金材料、化學(xué)、質(zhì)量管理、工業(yè)工程等專業(yè)；
2.具有 3 年以上客戶質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗，有同行業(yè)或鋰電上下游行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉質(zhì)量管理工具和方法，如六西格瑪、8D 等；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠與不同部門合作解決質(zhì)量問題；
5.負責(zé)與韓國客戶溝通，韓語聽說讀寫流利，能夠與韓國客戶進行有效的溝通。精通韓語，有韓國留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先；
6.較強的責(zé)任心和團隊合作精神，能夠適應(yīng)偶爾出差。

企業(yè)福利：

獎金：
1、年終獎
2、項目獎：1萬-50萬
3、技改獎：0.1萬-2萬
4、銷售提成
5、專利獎
6、職稱獎
7、超產(chǎn)獎
8、政府項目獎勵等
六險二金：
六險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、補充醫(yī)療（含大病）
二金：住房公積金（北京12%江蘇10%）+企業(yè)年金（公司8%，個人2%）
住宿：
子公司：提供住宿（公寓，2人一間，家電齊全，床上用品齊全），副主任級別及以上單間；
總部：公租房
餐補：
總部：800元/月
子公司：每人每天35元，按實際出勤天數(shù)充餐卡
其他福利：
1、免費體檢
2、生日禮品
3、節(jié)日禮品（中秋節(jié)、三八節(jié)、母親節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)、兒童節(jié)）
4、勞保：每季度一次

5、困難職工慰問

6、免費班車
帶薪年假：滿1年5天，每滿一年增加1天，最高15天

上班時間：雙休，早八晚五，沒有夏令時和冬令時之分

面試流程：人力-用人部門-總經(jīng)理-公司副總

工作地點

江蘇當(dāng)升材料科技有限公司

入職公司信息

入職公司: 北京當(dāng)升材料科技股份有限公司
公司地址: 南通海門區(qū)江蘇省南通市海門區(qū)臨江大道2號江蘇當(dāng)升材料科技有限公司
公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。