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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，通過歷史數(shù)據(jù)及預(yù)測(cè)，分析相關(guān)數(shù)據(jù)提高需求計(jì)劃的準(zhǔn)確性，及時(shí)跟進(jìn)定需求計(jì)劃和備料計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)機(jī)制建立、流程優(yōu)化、工具表單梳理等手段，來解決需求計(jì)劃管理過程中的問題；
3、對(duì)每個(gè)月的計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，包括但不限于需求計(jì)劃的準(zhǔn)確性、計(jì)劃達(dá)成率、 產(chǎn)品缺貨、庫(kù)存天數(shù)、安全庫(kù)存等；
4、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈及運(yùn)營(yíng)等部門，分析及跟進(jìn)處理呆滯庫(kù)存；
5、了解產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)趨勢(shì)，與銷售部密切溝通，提高預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、5年以上銷售預(yù)測(cè)或數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上跨境行業(yè)計(jì)劃分析工作經(jīng)驗(yàn)。
3、邏輯清晰，思路清楚，數(shù)據(jù)敏感度高；
4、有管理，組織，統(tǒng)籌能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、熟練使用OFFICE軟件，熟悉ERP邏輯和流程。