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崗位職責(zé)：
1、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各項招聘工作，做好年度招聘計劃的制定及實施；
2、負(fù)責(zé)各招聘渠道職位的發(fā)布、簡歷篩選及電話邀約面試、組織面試等；
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好每月員工考勤的核算工作；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)最好培訓(xùn)相關(guān)工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，38周歲以下，2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、做事認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心和抗壓能力強；
3、具備良好的語言表達(dá)能力以及溝通交流能力；
4、具備良好的計劃以及安排能力。