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崗位職責：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行監(jiān)督
（1）參與制定公司中長期整體戰(zhàn)略規(guī)劃，開展市場和行業(yè)研究，為戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。
（2）分解戰(zhàn)略目標，將其轉化為具體的經(jīng)營計劃和關鍵績效指標，跟蹤各部門的執(zhí)行情況，確保戰(zhàn)略落地。
（3）定期評估戰(zhàn)略實施效果，根據(jù)實際情況提出調整建議，推動業(yè)務變革。
2、經(jīng)營分析與預測
（1）參與公司經(jīng)營數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，包括財務數(shù)據(jù)、業(yè)務數(shù)據(jù)等，制作經(jīng)營分析報告。
（2）開展經(jīng)營指標的監(jiān)控和預警，及時發(fā)現(xiàn)潛在的經(jīng)營風險和問題，并提出解決方案。
（3）對公司未來的經(jīng)營業(yè)績進行預測，為資源配置、預算編制等提供依據(jù)。
3、業(yè)務流程優(yōu)化
（1）參與梳理公司現(xiàn)有業(yè)務流程，識別流程中的瓶頸和低效環(huán)節(jié)，提出優(yōu)化方案并推動實施。
（2）協(xié)調跨部門的業(yè)務流程改進工作，促進部門間的協(xié)作和溝通，提高整體運營效率。
任職資格：
1、28-45周歲，身體健康，本科及以上學歷，工商管理、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、熟練掌握戰(zhàn)略管理、經(jīng)營分析、項目管理等相關知識，具備較強的數(shù)據(jù)處理和報告撰寫能力。
3、需要7年以上500人以上規(guī)模公司企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃或經(jīng)營分析相關工作經(jīng)驗。
4、具備較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。
5、有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠推動跨部門合作。
6、具有戰(zhàn)略眼光，對市場和行業(yè)動態(tài)有敏銳的洞察力，能夠承受一定的工作壓力。
7、具備咨詢公司戰(zhàn)略咨詢、流程項目咨詢相關經(jīng)驗優(yōu)先