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崗位職責(zé)：

1、政策研究與解讀：密切關(guān)注工信廳、科技廳、商務(wù)廳等政府部門出臺的各類企業(yè)政策補(bǔ)貼法規(guī)、文件，深入鉆研政策細(xì)節(jié)，精準(zhǔn)提煉關(guān)鍵要點(diǎn)，及時為企業(yè)客戶提供權(quán)威、準(zhǔn)確的政策咨詢服務(wù)，確保企業(yè)不錯過任何政策紅利。

2、項(xiàng)目匹配與方案定制：依據(jù)企業(yè)的規(guī)模、所屬行業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新水平以及發(fā)展規(guī)劃等要素，迅速且精準(zhǔn)地為企業(yè)篩選適配的政策補(bǔ)貼項(xiàng)目，量身打造個性化的項(xiàng)目申報方案，涵蓋項(xiàng)目申報書撰寫、資料收集整理、預(yù)算規(guī)劃、時間節(jié)點(diǎn)把控等全流程內(nèi)容，助力企業(yè)提高申報成功率。

3、客戶拓展與關(guān)系維護(hù)：積極開拓市場，挖掘潛在有需求的企業(yè)客戶，通過專業(yè)的業(yè)務(wù)講解、成功案例分享等方式，贏得客戶信任，建立并鞏固長期合作關(guān)系。同時，定期回訪老客戶，了解項(xiàng)目實(shí)施效果與后續(xù)需求，提升客戶滿意度與忠誠度。

4、項(xiàng)目申報跟進(jìn)：全程負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報工作，與主管部門保持密切、順暢的溝通，實(shí)時掌握項(xiàng)目審批進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決申報過程中出現(xiàn)的各類問題，確保申報流程高效推進(jìn)，補(bǔ)貼資金按時足額撥付到企業(yè)賬戶。

5、行業(yè)分析與經(jīng)驗(yàn)沉淀：定期收集、分析同行業(yè)競爭對手動態(tài)以及客戶反饋信息，總結(jié)項(xiàng)目申報經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，優(yōu)化公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程與操作規(guī)范，為團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實(shí)的專業(yè)知識基礎(chǔ)。

2、三年以上企業(yè)政策補(bǔ)貼項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)或同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉高新企業(yè)認(rèn)定,專精特新,綠色工廠、研發(fā)平臺、中小企業(yè)公共服務(wù)平臺、孵化器、小巨人等項(xiàng)目政策、申報要求、審批流程，擁有實(shí)際項(xiàng)目操作成功案例。

3、年齡不超過 36 周歲，精力充沛，具備良好的抗壓能力，能在項(xiàng)目申報高峰期靈活應(yīng)對高強(qiáng)度工作，確保任務(wù)高質(zhì)量完成。

4、思維敏捷，具備出色的分析判斷能力，能夠快速從繁雜的政策條款中找出與企業(yè)需求的契合點(diǎn)，精準(zhǔn)匹配項(xiàng)目。

5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，愿意分享經(jīng)驗(yàn)、知識，帶動團(tuán)隊(duì)共同成長，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

福利待遇：

1、富有競爭力的薪資待遇：基本工資 + 績效獎金 + 項(xiàng)目提成，多勞多得，充分體現(xiàn)個人價值與工作成果的回報。

2、完善的福利保障：五險、帶薪年假、節(jié)日福利等一應(yīng)俱全，全方位呵護(hù)員工生活。

3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司處于快速發(fā)展階段，為員工提供豐富的晉升機(jī)會、跨部門輪崗機(jī)會，助力個人職業(yè)成長。

4、專業(yè)學(xué)習(xí)與提升：定期組織內(nèi)部培訓(xùn)、邀請行業(yè)專家授課，提供參加各類政策研討會、行業(yè)論壇的機(jī)會，讓員工不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，緊跟政策前沿。