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1.行政管理：負(fù)責(zé)公司的日常行政管理工作，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，做好上傳下達(dá)，促進(jìn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)
2.人力資源協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)員工招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作，督導(dǎo)各項工作完成情況；負(fù)責(zé)督導(dǎo)人事管理工作，公司人事管理各項制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
3.內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)：協(xié)助公司對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，包括與政府部門、相關(guān)業(yè)務(wù)單位保持良好公共關(guān)系，負(fù)責(zé)重要客戶的接待等；
4.企業(yè)文化建設(shè)：參與策劃和執(zhí)行企業(yè)文化和團(tuán)隊建設(shè)活動，提升員工凝聚力和企業(yè)形象；
5.領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊管理：領(lǐng)導(dǎo)辦公室團(tuán)隊，包括培訓(xùn)、評估團(tuán)隊成員表現(xiàn)，提升團(tuán)隊整體工作效率和質(zhì)量；
6.協(xié)助管理：負(fù)責(zé)維護(hù)和管理勞動紀(jì)律，以及監(jiān)督辦公場地的環(huán)境、衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作，確保公司辦公環(huán)境和辦公秩序正常。督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作，并及時反饋督辦結(jié)果。
要求：年齡25-35歲，形象好、氣質(zhì)佳，駕駛熟練；有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神；有2年以上行政人事管理工作經(jīng)驗。