職位描述
來(lái)料檢驗(yàn)（IQC）制程檢驗(yàn)（IPQC）成品檢驗(yàn)（FQC）
任職資格要求：
1.年齡：20-45歲，高中及以上學(xué)歷，1年以上檢驗(yàn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具備一定品質(zhì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
3.能熟練運(yùn)用常見(jiàn)的各種量檢具及檢測(cè)設(shè)備；能看懂圖紙。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)過(guò)程各工序的首巡檢工作及首巡檢記錄表單、報(bào)表類的填寫(xiě)。
2.負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)完畢的工序產(chǎn)品進(jìn)行判定及檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)。
3.負(fù)責(zé)開(kāi)具不合格評(píng)審單，對(duì)不合格品進(jìn)行”標(biāo)識(shí)-隔離-評(píng)審-處理”等。
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)車間工序反饋的不良信息并及時(shí)向關(guān)聯(lián)部門(mén)反饋；
5.負(fù)責(zé)當(dāng)產(chǎn)線反映來(lái)料不良時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)受影響批次的處理，并防止不良批流入生產(chǎn)線。
6.負(fù)責(zé)過(guò)程檢驗(yàn)儀器設(shè)備的保養(yǎng)和妥善保管，及時(shí)反饋即將到期的量檢具。
1.年齡：20-45歲，高中及以上學(xué)歷，1年以上檢驗(yàn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具備一定品質(zhì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
3.能熟練運(yùn)用常見(jiàn)的各種量檢具及檢測(cè)設(shè)備；能看懂圖紙。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)過(guò)程各工序的首巡檢工作及首巡檢記錄表單、報(bào)表類的填寫(xiě)。
2.負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)完畢的工序產(chǎn)品進(jìn)行判定及檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)。
3.負(fù)責(zé)開(kāi)具不合格評(píng)審單，對(duì)不合格品進(jìn)行”標(biāo)識(shí)-隔離-評(píng)審-處理”等。
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)車間工序反饋的不良信息并及時(shí)向關(guān)聯(lián)部門(mén)反饋；
5.負(fù)責(zé)當(dāng)產(chǎn)線反映來(lái)料不良時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)受影響批次的處理，并防止不良批流入生產(chǎn)線。
6.負(fù)責(zé)過(guò)程檢驗(yàn)儀器設(shè)備的保養(yǎng)和妥善保管，及時(shí)反饋即將到期的量檢具。
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工作地點(diǎn)
安徽漢普斯智控科技有限公司
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職位發(fā)布者
陳女士/行政人事主管
昨日活躍立即溝通
安徽漢普斯智控科技有限公司公司總部全稱安徽漢普斯精密傳動(dòng)有限公司，成立于2018年，集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的精密行星減速器、減速電機(jī)應(yīng)用解決方案供應(yīng)商；公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于工業(yè)自動(dòng)化、智能服務(wù)機(jī)器人、倉(cāng)儲(chǔ)機(jī)器人，太陽(yáng)能發(fā)電等領(lǐng)域；公司產(chǎn)品在新能源細(xì)分傳動(dòng)領(lǐng)域全國(guó)第一，引領(lǐng)行業(yè)及競(jìng)品；自動(dòng)化領(lǐng)域在2020年下半年正式啟動(dòng)研發(fā)，對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展注入強(qiáng)有力的力量； 2021年公司在滁州成立滁州漢普斯新能源科技有限公司作為公司生產(chǎn)基地，隨著產(chǎn)值不斷擴(kuò)大，人員隊(duì)伍也在不斷增加，從2021年落地滁州的20余人，發(fā)展到目前200余人，滁州漢普斯在2022年3月成立了“黨支部”，同年9月份，滁州漢普斯成立了“工會(huì)”和“婦代會(huì)”，新的組織的成立，將以高質(zhì)量黨建推動(dòng)高質(zhì)量企業(yè)發(fā)展。在2023年4月份成立安徽漢普斯智控科技有限公司，合計(jì)面積近15000平，保障公司健康穩(wěn)健增長(zhǎng)發(fā)展； 2023年5月份成立了深圳控股子公司，研發(fā)精密斜齒以及中控旋轉(zhuǎn)平臺(tái)，建立以減速機(jī)+電機(jī)+驅(qū)動(dòng)器為整體系統(tǒng)方案銷售模式，助力公司未來(lái)發(fā)展；公司秉持以人為本，堅(jiān)持以共建共商共享，公平公正公開(kāi)的經(jīng)營(yíng)原則；確立未來(lái)三年5億，走向資本市場(chǎng)的階段里程碑藍(lán)圖。
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