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1、風(fēng)口上的職業(yè)。不論養(yǎng)老、健康還是財(cái)富管理，都是有著很好發(fā)展前景的領(lǐng)域，健康財(cái)富規(guī)劃師橫跨三大領(lǐng)域，坐在了風(fēng)口之上，而且可以預(yù)見是可持續(xù)的風(fēng)口。

2、有專屬創(chuàng)業(yè)津貼幫助新人達(dá)成收入目標(biāo)。在此之上，能力強(qiáng)的伙伴完全可以挑戰(zhàn)更高收入，沒有任何人會覺得你掙得太多。

3、上升空間大。不論資排輩，工作生活平衡。時(shí)間彈性，你自主安排好工作和生活即可。

5、可以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，HWP的課程體系、培訓(xùn)體系很完善，你有到清華北大系統(tǒng)學(xué)習(xí)的機(jī)會。提升自己認(rèn)知。

基本要求：

1、25至50周歲；

2、大專及以上學(xué)歷，有理財(cái)、管理、金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3、熱情積極，正能量，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

4、具有良好的心理素質(zhì)及溝通能力；

職業(yè)定位：

未來市場需要的是一種綜合性金融服務(wù)，即專業(yè)理財(cái)人員通過分析和評估客戶財(cái)務(wù)狀況和生活狀況，幫助客戶制定出合理的，可操作的理財(cái)方案，使其能滿足客戶人生不同階段的需求，通過公司培訓(xùn)掌握保險(xiǎn)的有關(guān)知識，根據(jù)自身特長和興趣定崗于合適的職位，承擔(dān)職場經(jīng)理、人力資源、職場導(dǎo)師、行政管理、團(tuán)隊(duì)主管、VIP理財(cái)規(guī)劃師等工作。

公司培訓(xùn)：

1、職前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等；

2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和講師培訓(xùn)等；

3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等；

收入及福利待遇：

1. 公司提供完整且系統(tǒng)性的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)。

2. 綜合薪資：津貼+提成，具體面議

3. 入司當(dāng)月提供個(gè)人綜合保險(xiǎn)，企業(yè)養(yǎng)老金。

4. 公平透明的晉升機(jī)制，一年四次晉升機(jī)會，個(gè)人業(yè)績，人力達(dá)標(biāo)即可晉升，無工齡、崗位限制。

晉升途徑：業(yè)務(wù)主任-經(jīng)理-高級經(jīng)理-部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)

5、入司人員可享受公司各方面政策支持。