崗位職責(zé):
1、協(xié)助本區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)做好公司日常管理及大客戶對(duì)接工作;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營工作;并參與本地商協(xié)會(huì)暢享卡體驗(yàn)活動(dòng)的執(zhí)行與平臺(tái)運(yùn)營;
3、督促銷售部門,各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并收集、整理、歸納市場行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4、督促銷售部門,做好上門客戶的接待和電話來訪工作及銷售合同與營銷文件的管理、歸類、整理、建檔和保管。
5、做好部門之間的協(xié)調(diào)工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、具有售一年以上食品、果酒、飲料類銷售經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任東部區(qū)域公司法人者優(yōu)先。
2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力
3、市場開發(fā)意識(shí)較強(qiáng),精通各電商平臺(tái)營運(yùn)模式及銷售技巧。
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任感,能獨(dú)立、主動(dòng)地工作,勇于挑戰(zhàn),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。
5、必須認(rèn)同公司的產(chǎn)品定位及經(jīng)營管理模式,接受上六休一;’
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