從事崗位
供應(yīng)鏈中心總監(jiān)
有無兼職
兼安全生產(chǎn)副主任
上級崗位
總經(jīng)理、分副總經(jīng)理
所屬部門
供應(yīng)鏈中心(部)
下級崗位
生產(chǎn)部經(jīng)理、供應(yīng)部經(jīng)理、質(zhì)檢部經(jīng)理
學歷要求
大專以上學歷
崗位任職資格要求
年 齡:38-50歲
學歷要求:工商管理、倉儲物流相關(guān)專業(yè)大專以上學歷
經(jīng)驗要求:具備10年以上供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上生產(chǎn)管理、3年以上PMC全盤管理、3年以上倉庫(含冷庫)管理工作經(jīng)驗;
知識要求:受過物流管理、倉儲管理、供應(yīng)鏈管理等方面的專業(yè)培訓,熟悉制造業(yè)質(zhì)量管理全流程及相關(guān)標準,熟悉GMP 管理要求。
能力要求:3年以上倉儲全盤管理工作經(jīng)驗。熟練操作辦公軟件。熟悉冷鏈供應(yīng)鏈行業(yè)特性、產(chǎn)品特點、物流、車輛調(diào)度的特殊性,并能針對性提出相應(yīng)的優(yōu)化解決方案。
其它要求:熟悉農(nóng)產(chǎn)品采購、鮮貨存儲、篩選、分割、包裝、分揀等過程;了解物流運輸行業(yè)結(jié)算方式及其特殊屬性;熟悉生產(chǎn)機械工況。
表二:
序
具體工作職責
1
在總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責主持本部門的全面工作,組織部門所屬人員(含臨時工)完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
2
參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃的制定,并組織實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略計劃;
3
負責本部門的各項制度建設(shè)和工作流程,包括生產(chǎn)管理、安全管理、作業(yè)指導(dǎo)書、供應(yīng)部的各類管理制度、操作規(guī)范等(每年修訂一次);
4
參與公司的《安全管理制度》建設(shè),依據(jù)公司《安全管理制度》制訂本部門的安全教育、安全檢查細則,作業(yè)流程,特別是新進生產(chǎn)員工、叉車司機、貨車司機的崗前安全教育(做到全年安全生產(chǎn)零事故);
5
負責公司原料、輔料、產(chǎn)成品質(zhì)量把控,協(xié)助質(zhì)檢部經(jīng)理完成公司《質(zhì)量管理體系》;
6
負責貨物出入庫的日常管理工作,并隨時配合財務(wù)部進行賬物核對。確保賬物相符差錯率為0;
7
根據(jù)業(yè)務(wù)需要,配合其他部門人員及時做好貨物的裝卸、搬運工作,改善貨物的存儲搬運環(huán)境,提高貨物的裝卸效率;
8
負責倉儲貨物的運輸配送管理工作,運用科學的倉儲管理方法,提高人員、車輛、倉庫、能耗等各項資源的利用率,降低物流倉儲成本;
9
組織倉庫管理員做好各類貨物的出入庫管理,對出入庫貨品進行安全、數(shù)量、質(zhì)量、檢驗負責;
10
編制并落實倉庫的消防安全和衛(wèi)生管理規(guī)定,做好防火、防盜、防潮、防四害等安全防范工作標準;
11
負責組織員工完成訂單生產(chǎn)和交付,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,降低投訴率,提升用戶體驗,客戶滿意率達98%以上;
12
根據(jù)車間的生產(chǎn)、營運部的銷售能力,綜合確定原、輔料、包材及產(chǎn)成品的安全庫存量;隨客戶需求和季節(jié)調(diào)整,減少公司資金占用率;
13
定期組織倉庫、車間的盤點工作,及時處理盤盈與盤虧情況查找、分析,對積壓在倉庫的貨物及時通知相關(guān)部門處理;
14
根據(jù)公司對貨物的需求情況和庫容設(shè)定的安全庫存量,及時提出庫存預(yù)警;
15
負責倉儲貨物的數(shù)據(jù)錄入。編制貨品的入庫臺賬、出貨臺賬、及庫存臺賬。確保出貨準確及時率100%,庫存臺賬準確率為98%以上;
16
定期檢查倉庫7S推行情況,組織員工對倉庫環(huán)境進行日常清理和維護,防止貨物受損,確保貨損率為0;
17
負責控制倉儲庫存量,降低庫存成本。報表每天抄送財務(wù)部各一份,成品庫每周一提交呆滯品交客服部。每天的庫存報表于上午11點前交單證組錄入。
18
監(jiān)管包材倉庫每天做好賬目,每月5日前與賬務(wù)一起進行賬物核對,差錯率為0;
19
完成上級交辦的其他工作任務(wù);
工作權(quán)限
1、 部門管理制度制訂;
2、 部門各種單據(jù)審批;
3、 下屬人員的評價與考核。
晉升方向
副總經(jīng)理 總經(jīng)理