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崗位職責：
1.新產(chǎn)品導入與管理：
?負責新產(chǎn)品從研發(fā)到生產(chǎn)的全過程管理，包括項目計劃的制定和追蹤。
?負責新品全生命周期制造領域的管理和經(jīng)營，新品階段負責新品導入到制造端的項目管理工作，銜接研發(fā)與制造。
2.產(chǎn)品設計驗證與優(yōu)化：
?在新產(chǎn)品設計的初步階段開始介入，負責驗證產(chǎn)品的設計是否滿足生產(chǎn)要求，并根據(jù)生產(chǎn)線的實際情況提出改進建議。
3.試產(chǎn)與問題解決：
?主導新產(chǎn)品在樣件，小批量PPAP階段的試產(chǎn)工作與項目計劃追蹤。
?負責新產(chǎn)品試產(chǎn)過程主導，并召開相關會議。
4.技術資料準備與移交：
?完成產(chǎn)品用于生產(chǎn)的技術資料并移交給工廠技術部門。
?負責對接生產(chǎn)事業(yè)部研發(fā)技術資料轉(zhuǎn)移，交接工作。
5.質(zhì)量控制與供應商管理：
?與質(zhì)量部門密切配合，確保新產(chǎn)品的質(zhì)量符合要求，并監(jiān)督供應商的質(zhì)量管理體系。
?負責對供應商的質(zhì)量管理體系進行評估和監(jiān)督。
6.工藝流程優(yōu)化：
?規(guī)劃和設計生產(chǎn)工藝流程，制定工藝標準。
?負責新工藝、新物料、新設備導入評估和驗證。
7.項目管理與協(xié)調(diào)：
?負責項目外協(xié)設備導入技術管理，現(xiàn)場供應商管理。
?負責項目指標的達成甚至優(yōu)于基線，確保新產(chǎn)品技術評審過點達成、產(chǎn)品達成量產(chǎn)狀態(tài)。
8.培訓與指導：
?為生產(chǎn)部門提供技術培訓和指導，幫助他們提高技能水平和工作效率。
9.轉(zhuǎn)產(chǎn)流程改進與文檔管理：
?負責新品導入流程的持續(xù)改進，制定相關流程和文檔，并完成評審與發(fā)行。
?整理新產(chǎn)品導入的相關資料和各階段結案總結報告的制作。
任職要求：
?教育背景：本科以上學歷，機械設計或電子相關專業(yè)。
?工作經(jīng)驗：相關工作3年以上，具備豐富的零部件行業(yè)NPI專業(yè)經(jīng)驗。
?專業(yè)知識：熟悉研發(fā)系統(tǒng)管理，掌握工裝機械相關專業(yè)基礎知識，熟悉工裝行業(yè)動向；對制造工藝特別是工裝有相當了解。
?技能要求：熟練使用office辦公軟件、CAD、設計軟件；獨立設計工裝設備能力；具有一定管理、組織、協(xié)調(diào)與溝通能力。
?體系知識：熟悉ISO90000, ISO14000等體系知識，及公司相關工作流程。
?其他能力：較強的書面與口頭表達能力，清晰的邏輯思維與問題分析能力。