職位描述
數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)建模數(shù)據(jù)挖掘
崗位內(nèi)容：
1. 收集、整理和分析各類數(shù)據(jù)，為公司提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和決策支持。
2. 建立和維護(hù)各種類型的數(shù)據(jù)指標(biāo)和報(bào)告，跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展和趨勢。
3. 參與規(guī)劃和執(zhí)行公司數(shù)據(jù)戰(zhàn)略，推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型和技術(shù)創(chuàng)新。
4. 探索和應(yīng)用數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)，提高數(shù)據(jù)價(jià)值和利用效率。
任職要求：
1. 專科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 熟練使用常見的數(shù)據(jù)分析工具和平臺，如Excel、SQL、BI工具等。
3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力，可以根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定相應(yīng)的數(shù)據(jù)方案和報(bào)表。
4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力，能夠與不同職能和層級的人員協(xié)作。
1. 收集、整理和分析各類數(shù)據(jù)，為公司提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和決策支持。
2. 建立和維護(hù)各種類型的數(shù)據(jù)指標(biāo)和報(bào)告，跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展和趨勢。
3. 參與規(guī)劃和執(zhí)行公司數(shù)據(jù)戰(zhàn)略，推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型和技術(shù)創(chuàng)新。
4. 探索和應(yīng)用數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)，提高數(shù)據(jù)價(jià)值和利用效率。
任職要求：
1. 專科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 熟練使用常見的數(shù)據(jù)分析工具和平臺，如Excel、SQL、BI工具等。
3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力，可以根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定相應(yīng)的數(shù)據(jù)方案和報(bào)表。
4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力，能夠與不同職能和層級的人員協(xié)作。
崗位福利：五險(xiǎn)一金 周末雙休 帶薪年假 節(jié)日福利 年底雙薪 交通補(bǔ)助
工作地點(diǎn)
海棠路與科學(xué)大道交叉口
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貴州卓藍(lán)優(yōu)銀電子科技有限公司貴州卓藍(lán)優(yōu)銀電子科技公司近年來發(fā)展十分迅速，年?duì)I業(yè)額持續(xù)增長，每年都有許多有志青年投身到公司發(fā)展的“高速路”上，是一家年輕，朝氣蓬勃，充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的公司；公司薪酬體系由基本工資、崗位津貼、獎金、補(bǔ)貼等多部分組成。同時(shí)，公司每年還通過定期的市場調(diào)研，進(jìn)行薪酬分析和調(diào)整，基于員工對公司的價(jià)值貢獻(xiàn)進(jìn)行分配，讓高績效員工得到更高的回報(bào)。企業(yè)始終視員工為最寶貴的資源，愿意盡一切可能為優(yōu)秀的員工，提供不斷充實(shí)和提升自我的機(jī)會，讓優(yōu)秀的員工有更大更好的發(fā)揮平臺。我們期待著您的加入，與公司共同成長，共創(chuàng)美好未來！
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