工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)電商人事六大模塊管理工作,包括但不限于人才招聘、薪酬福利、績(jī)效管理及員工關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系管理;
2、參與制定和優(yōu)化人事政策和流程,確保人事部的運(yùn)作高效順暢;
3、監(jiān)督和管理人力資源項(xiàng)目和活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力和工作效率。
4、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避。
崗位要求:
1、具備電商行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各項(xiàng)職能;
2、能夠獨(dú)立處理和解決人事相關(guān)問(wèn)題,具有良好的決策能力和問(wèn)題解決能力;
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
工作時(shí)間
工作日9:00-18:00、大小周休息(小周周六上班時(shí)間9:00-17:00)
薪資:
9-10K左右,具體面試定薪定級(jí)