崗位職責(zé)
1.理解公司業(yè)務(wù)愿景和發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司技術(shù)中臺的愿景,發(fā)展戰(zhàn)略,路徑規(guī)劃;
2.領(lǐng)導(dǎo)和配合團隊,保障技術(shù)路線的先進性,組織制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向,設(shè)計和改進中臺技術(shù)架構(gòu)并推動實施;
3.優(yōu)化開發(fā)流程,提升團隊開發(fā)效率,保障業(yè)務(wù)開發(fā)進度、質(zhì)量及穩(wěn)定安全性;
4.負(fù)責(zé)移動端系統(tǒng)設(shè)計、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與搭建,帶頭攻關(guān)疑難問題;指導(dǎo)并且參與核心代碼的編寫及審核,并對產(chǎn)品在開發(fā)過程進行把關(guān);
5..負(fù)責(zé)公司技術(shù)團隊的部門管理、團隊建設(shè)和團隊培養(yǎng)。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,4年以上研發(fā)經(jīng)驗,能夠獨自設(shè)計架構(gòu),至少2年以上團隊管理經(jīng)驗;
2.具備優(yōu)秀的項目決策能力和風(fēng)險管控能力,及時發(fā)現(xiàn)及處理項目中存在的問題,確保項目順利進行,保障項目質(zhì)量;
3. 有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、自我驅(qū)動能力和團隊協(xié)作能力。
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