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一、本崗位職責(zé)及要求：
1、負(fù)責(zé)外貿(mào)團隊的日常管理工作，培養(yǎng)培育銷售隊伍，完成公司交付的部門銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)部的籌建、制度、流程等體系的搭建，并負(fù)責(zé)落地及監(jiān)督管理。
3、負(fù)責(zé)公司詢盤資源的分配，監(jiān)督業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)過程及促進業(yè)務(wù)達(dá)成訂單；
4、負(fù)責(zé)安排整理、收集、分析行業(yè)信息。掌握客戶需求，保持與客戶良好的溝通，維護好老客戶的關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)外貿(mào)部成員談判、逼單、催單能力的訓(xùn)練及落地評估。
6、負(fù)責(zé)公司組織各類線下展會的推進、復(fù)盤及轉(zhuǎn)化；
7、積極與各部門協(xié)調(diào)，保證貨物按時出口。
8、完成直屬上級安排的其他工作。
二、崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英語、國際貿(mào)易、國際商務(wù)方向?qū)I(yè)；
2、英語專業(yè)六級、35歲以下；機械設(shè)備行業(yè)優(yōu)先考慮；
3、有5年以上中型企業(yè)，15人以內(nèi)外貿(mào)團隊管理經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)全流程；
4、對團隊搭建、業(yè)績提升、制度、流程建設(shè)有豐富經(jīng)驗；
5、抗壓能力強，責(zé)任感強，有擔(dān)當(dāng)（對團隊負(fù)責(zé)，對個人負(fù)責(zé)，對結(jié)果負(fù)責(zé)）；
6、有強烈的的成長愿望，結(jié)果導(dǎo)向，目標(biāo)導(dǎo)向，有團隊合作意識，執(zhí)行力強。