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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊組建工作；
2、擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的人力資源顧問與合作伙伴，為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤點(diǎn)，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施；
3、開展員工訪談，掌握員工動態(tài)和個人需求，并協(xié)助部門開展員工關(guān)懷活動和培訓(xùn)；
4、傳承公司文化、發(fā)揚(yáng)公司價值觀，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長。
任職要求：
1.管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，招聘能力強(qiáng)；
3.工作態(tài)度積極、負(fù)責(zé)任且具備較強(qiáng)的執(zhí)行力及團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高目標(biāo)。