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崗位職責(zé)

- 負責(zé)根據(jù)公司需求制定網(wǎng)絡(luò)推廣崗位的招聘計劃。

- 篩選、面試并評估網(wǎng)絡(luò)推廣候選人的專業(yè)技能、經(jīng)驗和潛力。

- 協(xié)調(diào)候選人入職流程，包括背景調(diào)查、合同簽訂等。

- 定期評估網(wǎng)絡(luò)推廣團隊績效，提出改進建議。

所需技能

- 深入了解網(wǎng)絡(luò)推廣行業(yè)的趨勢、技術(shù)和工具。

- 熟悉各類招聘平臺及社交媒體在招聘中的應(yīng)用。

- 具備良好的溝通能力和面試技巧，能夠準(zhǔn)確評估候選人能力。

- 數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)招聘數(shù)據(jù)調(diào)整招聘策略。

- 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

- 至少2年以上人事工作經(jīng)驗，其中至少1年專注于網(wǎng)絡(luò)推廣崗位的招聘。

- 有成功招聘并培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)推廣團隊的經(jīng)驗。