1.終端門店拜訪,協(xié)助終端完成酒柜布置,陳列鋪市,物料擺放并記錄工作日志;
2.協(xié)助團隊完成其他銷售相關工作,為公司制定營銷戰(zhàn)略提供有效支持;
3.追蹤客戶銷售情況,并按照公司相關規(guī)定做好記錄;
4.按時完成日報表、周報表、月報表,并協(xié)助收集、分析本競品的終端活動信息;
5.加強對終端客戶的周期拜訪與公司產(chǎn)品活動、政策的宣傳,同時協(xié)助客戶執(zhí)行活動方案。
二、任職要求:1、薪資結構:底薪+提成+補貼+交通補貼+七險二金。
2、負責自己管的區(qū)域就行;
3、晉升機制:業(yè)務代表-代理主管-片區(qū)經(jīng)理-片區(qū)總;
四、上班時間:
上午9點-下午6點,不用固定工作地點,靈活辦公。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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